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<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>互联网应用研究实验室</title><link>http://www.sofans.com/</link><description>sofans.com</description><generator>RainbowSoft Studio Z-Blog 1.8 Spirit Build 80722</generator><language>zh-CN</language><copyright> ©2008 互联网应用研究实验室 京ICP备05035266号  </copyright><pubDate>Sat, 06 Mar 2010 15:51:18 +0800</pubDate><item><title>十个经典的营销寓言</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/248.html</link><pubDate>Sat, 06 Mar 2010 15:49:43 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/248.html</guid><description><![CDATA[<p>营销锦囊寓言系列一：两个推销员</p><p>这是营销界尽人皆知的一个寓言故事：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场，一个叫杰克逊，一个叫板井。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在同一天，他们两个人来到了南太平洋的一个岛国，到达当日，他们就发现当地人全都赤足，不穿鞋！从国王到贫民、从僧侣到贵妇，竟然无人穿鞋子。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当晚，杰克逊向国内总部老板拍了一封电报：&ldquo;上帝呀，这里的人从不穿鞋子，有谁还会买鞋子？我明天就回去。&rdquo;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 板井也向国内公司总部拍了一封电报：&ldquo;太好了！这里的人都不穿鞋。我决定把家搬来，在此长期驻扎下去！&rdquo;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 两年后，这里的人都穿上了鞋子&hellip;&hellip;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 许多人常常抱怨难以开拓新市场，事实是新市场就在你的面前，只不过你怎样发现这个市场而已。</p><p><br />营销锦囊寓言系列二：两辆中巴</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 家门口有一条汽车线路，是从小巷口开往火车站的。不知道是因为线路短，还是沿途人少的缘故，客运公司仅安排两辆中巴来回对开。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 开101的是一对夫妇，开102的也是一对夫妇。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 坐车的大多是一些船民，由于他们常期在水上生活，因此，一进城往往是一家老小。101号的女主人很少让孩子买票，即使是一对夫妇带几个孩子，她也是熟视无睹似的，只要求船民买两张成人票。有的船民过意不去，执意要给大点的孩子买票，她就笑着对船民的孩子说：&ldquo;下次给带给个小河蚌来，好吗？这次让你免费坐车。&rdquo;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 102号的女主人恰恰相反，只要有带孩子的，大一点的要全票，小一点的也得买半票。她总是说，这车是承包的，每月要向客运公司交多少多少钱，哪个月不交足，马上就干不下去了。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 船民们也理解，几个人掏几张票的钱，因此，每次也都相安无事。不过，三个月后，门口的102号不见了。听说停开了。它应验了102号女主人的话：马上就干不下去了，因为搭她车的人很少。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 忠诚顾客是靠感情培养的，也同样是靠一点一点优惠获得顾客的忠诚的，当我们固执地执行我们的销售政策的时候，我们放走了多少忠诚顾客呢？</p><p>营销营销寓言系列三：两家小店</p><p>有两家卖粥的小店。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 左边这个和右边那个每天的顾客相差不多，都是川流不息，人进人出的。然而晚上结算的时候，左边这个总是比右边那个多出了百十元来。天天如此。</p><p>于是，我走进了右边那个粥店。服务小姐微笑着把我迎进去，给我盛好一碗粥。问我：&ldquo;加不加鸡蛋？&rdquo;我说加。于是她给我加了一个鸡蛋。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 每进来一个顾客，服务员都要问一句：&ldquo;加不加鸡蛋？&rdquo;也有说加的，也有说不加的，大概各占一半。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我又走进左边那个小店。服务小姐同样微笑着把我迎进去，给我盛好一碗粥。问我：&ldquo;加一个鸡蛋，还是加两个鸡蛋？&rdquo;我笑了，说：&ldquo;加一个。&rdquo;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 再进来一个顾客，服务员又问一句：&ldquo;加一个鸡蛋还是加两个鸡蛋？&rdquo;爱吃鸡蛋的就要求加两个，不爱吃的就要求加一个。也有要求不加的，但是很少。&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一天下来，左边这个小店就要比右边那个多卖出很多个鸡蛋。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 给别人留有余地，更要为自己争取尽可能大的领地。只有这样，才会于不声不响中获胜。销售不仅仅是方法问题，更多的是对消费心理的理解。</p><p>营销锦囊寓言系列四：羚羊与狮子</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 每天早上，一只非洲羚羊醒来，她就知道必须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则她就被吃掉；</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 每天早上，一只非洲狮子醒来，他就知道必须比跑得最慢的羚羊还要快，否则他就会饿死；<br />&nbsp;<br />不管你是狮子还是羚羊，太阳升起的时候你就得开始跑了。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 奔跑起来吧，在这个竞争的社会中，如果企业停滞不前，还沉浸在旧日的辉煌里面，那么最终的命运就是或者被吃掉或者饿死。</p><p>营销寓言系列五：白雁落网</p><p>白雁经常聚集到湖边，许多白雁常在那里挑选合适的地方栖息。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 雁群头领还安排了一只白雁守夜放哨，看见有人来了就鸣叫报警。</p><p>&nbsp;　 湖区的猎人熟悉了白雁的生活习性。一到晚上，他们就有意点亮火把。放哨的雁看见了火光，就嘎嘎地叫了起来，猎人又把火弄灭了。等到雁群受惊飞起来时，什么动静也没有了，雁群又放心地落回原处休息。这样反复三四次后，群雁以为是放哨的雁有意欺骗她们，就都去啄它。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这时，猎人举着火把向雁群靠近。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 放哨的雁怕群雁啄它，不敢再叫。酣睡中的雁群被猎人一网捕捉，没有一只逃脱。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 任何一个企业都会面临着市场的考验，当竞争对手第一次试探的时候，企业建立起的预警系统&mdash;&mdash;&ldquo;放哨的白雁&rdquo;起到了作用，企业严阵以待，却不见对手有什么反应。但是经过反复试探之后，连企业自己也逐渐放松了警惕，致使竞争对手一战而胜。</p><p>营销寓言系列六：动物拉车</p><p>&nbsp;&nbsp; 梭子鱼、虾和天鹅三个不知什么时候成了好朋友，一天，他们同时发现一辆车，车上有许多好吃的东西。</p><p>&nbsp;&nbsp; 于是就想把车子从路上拖下来，三个家伙一齐负起沉重的担子，他们铆足了狠劲，身上青筋暴露，使出了平身的力气，可是，无论他们怎样拖呀、拉呀、推呀，小车还是老地方，一步也动不了。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 原来，天鹅使劲往天上提，虾一步步向后倒拖，梭子鱼又朝着池塘拉去，究竟谁对谁错？反正，他们都使劲了。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一个企业的营销团队有不同才能的人，他们都有为企业奉贤的精神，但是如果企业没有将他们的才能用到一处，使企业的营销力量形成合力，那么，最后埋怨谁都是无济于事的。</p><p>营销寓言系列七：对老虎发命令</p><p>有一个人在荆州做官时，山上的老虎常出来吃人和家畜。老百姓要求县官除去饿虎。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这个人只下了一道驱逐老虎的命令，叫人刻在很高的岩石上，凑巧那只老虎因故离开了荆州，他就得意地认为他的命令生效了。</p><p>不久，他被调另一个地方做官。这个地方的老百姓非常刚强，很不容易治理。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 他认为刻在荆州岩石上的命令既然能够制服凶恶的老虎，便以为也能够镇住能够识文断字的老百姓，便托人去荆州描摹那个石刻。结果，这个地方不但没有治理好，这个官反而因为治理不当而丢了官。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 许多企业都有营销成功的历史，它们依靠这些方法取得丰厚的利润。但是当一个新的市场出现在面前的时候，环境变了、消费者的心理变了，企业原有的&ldquo;成功&rdquo;方法却在这时使企业一败涂地。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这里的启示是，每个企业都有自己的营销模式，但是当市场发生变化的时候，企业应调整自己的营销策略来适应市场，毕竟市场永远是对的。</p><p><br />营销寓言系列八：两个消费者的经历</p><p>在天堂门口，两个异国老太太相遇了。上帝让她们各自说出自己一生中最高兴的事情。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;我攒了一辈子的钱，终于住了一天新房子，我这一辈子活得也不怨啊。&rdquo;中国老太太高兴地说。</p><p>&nbsp;&nbsp; &ldquo;我住了一辈子的房子，在我去世之前终于把买房的贷款还清了。&rdquo;美国老太太也高兴地说。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 上帝叹了口气，说：&ldquo;选择不同，效果也是不同的。&rdquo;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我国的许多消费者以往沉积下来的落后的消费意识，使其在消费能力有限的情况下又不愿选择消费信贷，只能造成中国老太太的悲哀。&nbsp;&nbsp;&nbsp; 但是，潜在的需求是一种存量资源，可以通过宣传加以引导。营销者通过创造新的营销方式以获得消费着的认可，达到挖掘潜在需求的目的。</p><p><br />营销寓言系列九：老虎求生</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有个猎人，在深山里挖了一个陷阱，安放了一个捕兽工具，野兽的脚只要碰到它，它就会牢牢地把兽蹄钳住。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有一次，一只倒霉的老虎出来觅食，一不小心踏上了这个捕兽工具，老虎怎么也挣不脱。老虎知道被猎人捉住就会身首异处，怎么办？难道为了这几寸的小小的足掌让这长达七尺的身躯受难？不行，还是逃命要紧。老虎发起怒来，拼命地蹦跳腾跃，挣断了钳住的足掌，终于逃跑了。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>每个企业在市场中都可能落入市场陷阱，这些陷阱可能来自资金短缺、组织混乱、顾客背弃、经销商反叛等，但企业认识到这是陷阱时，是否像这只老虎一样在危机的情况下宁肯牺牲局部也要保全整体呢？</p><p><br />营销寓言系列十：模仿</p><p>一个人想做一套家具，就走到树林里砍倒一棵树，并动手把它锯成木板。这个人锯树的时候，把树干的一头搁在树墩上，自己骑在树干上；还往锯开的缝隙里打一个楔子，然后再锯，过了一会儿又把楔子拔出来，再打进一个新地方。</p><p>一只猴子坐在一棵树上看着他干这一切，心想：原来伐木如此简单。<br />&nbsp;<br />这人干累了，躺下打盹时，猴子爬下来骑到树干上，模仿着人的动作锯起树来，锯起来很轻松，但是，当猴子要拔出楔子时，树一合拢，夹住了它的尾巴。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 猴子疼得尖声大叫，它极力挣扎，把人给闹醒了。最后被人用绳子捆了起来。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 营销启示：</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 日本企业是靠模仿欧美产品起家的，但是他们在模仿中有创新，这就促成了日本经济30年的兴旺。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我国许多企业生产的产品是模仿欧美企业的，但是我们在模仿中没有创新，所以如今电视、DVD等许多产品的核心技术不在我们手中，这就像猴子的尾巴，一不小心就被树夹住，由此可见，模仿固然重要，但创新更为关键。</p>]]></description><category>企业管理/营销</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/248.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=248</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=248&amp;key=cc9fbf90</trackback:ping></item><item><title>比尔盖茨的十条“金口玉言”</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/247.html</link><pubDate>Sat, 06 Mar 2010 15:47:41 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/247.html</guid><description><![CDATA[<p>&nbsp; 1.社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。(因为你管不了它)。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。(因为你越强调自尊，越对你不利)。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。(直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业)。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。(你要悄悄地振作起来，重新奋起)。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这&ldquo;乏味&rdquo;。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。(你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理)。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6.在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。(社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对)。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7.学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。(否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后)。<br />&nbsp; 8.在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。(你必须清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自己)。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9.人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。(奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格)。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 10.永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。(因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路)。<br />&nbsp;</p>]]></description><category>有故事的人</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/247.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=247</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=247&amp;key=a7add2ba</trackback:ping></item><item><title>华夏地理:血肉相连的机器-揭秘世界顶尖智能假肢(图)</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/246.html</link><pubDate>Thu, 04 Feb 2010 10:32:31 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/246.html</guid><description><![CDATA[<div style="text-align: center"><img alt="通过神经冲动控制的只能假肢" src="http://i1.sinaimg.cn/IT/2010/0118/2010118183159.jpg" /></div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left">重获新肢：以尖端科技制成的机械手臂由20个微型马达驱动，空前精确地模拟出活生生肢体的动作，使用者通过神经冲动来控制它。手臂中甚至装入了记录触觉的传感器。</div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left"><div style="text-align: center"><img alt="下一代的义肢能听命于转接的肌肉信号，行动越来越接近天生的血肉肢体。" src="http://i2.sinaimg.cn/IT/2010/0118/201011818421.jpg" /></div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left">随心而发：阿曼达&middot;基茨的残肢经外科手术重新接驳神经后，肌肉仍可产生运动，并被传感器阵列记录下来。下一代的义肢能听命于转接的肌肉信号，行动越来越接近天生的血肉肢体。</div></div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left"><div style="text-align: center"><img alt="电子装置绕过损毁的感光细胞，让这位来自得克萨斯的盲人眼中找回了些许光明&mdash;&mdash;闪烁不定的线条，模糊的形状，色晕的团块。&ldquo;我没法像你们那样看清东西，&rdquo;她说，&ldquo;这种技术还只是刚刚起步。&rdquo;" src="http://i0.sinaimg.cn/IT/2010/0118/2010118183433.jpg" /></div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left">新目初开：眼皮在麻醉状态下被拉开，79岁高龄的乔&middot; 安&middot; 路易斯眼球内部及四周植入了新的硬件，它们与一台计算机协同运作，把影像传给她的大脑。电子装置绕过损毁的感光细胞，让这位来自得克萨斯的盲人眼中找回了些许光明&mdash;&mdash;闪烁不定的线条，模糊的形状，色晕的团块。&ldquo;我没法像你们那样看清东西，&rdquo;她说，&ldquo;这种技术还只是刚刚起步。&rdquo;</div></div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left">&nbsp;</div><p>　　<strong>关键词释义：</strong>生物电子学，研究以机械系统行使活的生命体或生命体部分器官之功能的学科。</p><p>　　<strong>撰文：</strong>乔希&middot;菲施曼 JOSH FISCHMAN</p><p>　　<strong>摄影：</strong>马克&middot;蒂森 MARK THIESSEN</p><p>　　<strong>翻译：</strong>王晓波</p><p>　　在美国田纳西州诺斯维尔市附近的&ldquo;少儿屋学习中心&rdquo;，阿曼达&middot; 基茨一走进教室就被四五岁的小孩们围住了。&ldquo;哎，我的宝贝儿们今天怎么样呀？&rdquo;她说着，拍拍这个的肩膀，抚抚那个的头发。阿曼达是位苗条而有活力的女性，经营这家以及另外两家托儿所已差不多有20年了。她蹲下身跟一个小女孩说话，把双手搁在膝盖上。</p><p>　　&ldquo;机器胳膊！&rdquo;几个孩子叫道。</p><p>　　&ldquo;你们还记得这个哈。&rdquo;阿曼达一边说，一边把左臂伸出来。她翻开手掌向上，伴着一阵轻微的嗡嗡声，不留心是听不出来的。她把肘部屈起，又是一阵嗡嗡声。</p><p>　　&ldquo;让它干点儿傻傻的事吧！&rdquo;一个女孩说。&ldquo;傻傻的？记得我怎么跟你们握手吗？&rdquo;阿曼达说着，伸开手臂，转动手腕。一个男孩犹疑地伸出手去，碰了碰她的手指。他触到的是肉色的塑料，指端微向内屈。表皮下是三个马达，一具金属框架，和一套尖端电子系统。这装备的顶端是一个白色的塑料罩，接在阿曼达的肱二头肌中段，套住一截残肢&mdash;&mdash;她在2006年一场车祸中失去的左臂差不多就只剩下这点儿了。</p><p>　　差不多，但不是仅此而已。她的大脑中，在意识层面之下，还存有那条手臂的完好图像，如同幽灵。当阿曼达想着弯曲肘部的时候，这条幽灵手臂就动了。神经冲动从她的大脑中急速传出，被白塑料罩中的电极传感器接收并转换成让马达发动的信号，于是机器臂的肘部屈起来了。</p><p>　　&ldquo;其实我不用想着它。我就直接让它动。&rdquo;40岁的阿曼达说。她使用的义肢除了这个标准型的之外，还有一个更具实验性、可控性更强的。&ldquo;出车祸之后我失魂落魄，不明白上帝为什么对我这么狠。可这些天我总是兴高采烈的，因为他们在不断改良这只手臂。总有一天我能用它来感知东西，或是在孩子们唱歌我击掌的时候找准拍子。&rdquo;</p><p>　　即便筋肉骨骼损毁或丧失，曾经控制着它们的大脑区域及神经也会继续存活，阿曼达就是活生生的例子。对许多伤残者而言，与断肢对应的脑区和神经都在静候联络，如同话机被扯掉的电话线。医生们已开始利用神乎其技的外科手术，为患者把这些人体构造与照相机、话筒、马达之类的装置连接起来。于是，盲人能视，聋人能听，而阿曼达能双手操持家务了。阿曼达&middot; 基茨是&ldquo;明日人类&rdquo;中的一员。这个人群的躯体部分缺失或损毁，以嵌入神经系统、听从大脑指令的装置来替代。他们使用的这些机器被称作神经义肢，或者&mdash;&mdash;科学家们越来越喜欢用这个大众流行的词语&mdash;&mdash;生物电子装置。埃里克&middot; 施伦普自1992年在一次跳水中摔断脖子后始终四肢瘫痪，现在能靠植入皮下的一部电子装置来挪动手指，握住餐叉了。乔&middot; 安&middot; 路易斯是一位女盲人，却能在一架与视觉神经沟通的微型相机的帮助下，看到树木的轮廓。还有一岁半的艾登&middot; 肯尼，现在能听妈妈说话并应答，因为这个生来失聪的男孩耳朵里有22个电极，它们把话筒采集到的声音转化成了听觉神经可以读懂的信号。</p><p>　　这是一项细致入微的工作，需要经历一系列试验并且失误百出。虽说科学家们了解把机器与思想相连的可能性，但他们也懂得保持这种连接有多么困难。举例来说，如果阿曼达断臂上的塑料罩移了位，哪怕只是一点点，也有可能令她合不拢手指。尽管如此，生物电子装置仍代表着科技的一大飞跃，研究人员如今能让残疾者找回的身体机能，是他们过去想都不敢想的。</p><p>　　&ldquo;这项工作的核心即在于此：修复。&rdquo;美国神经疾病与中风研究所的神经工程主任约瑟夫&middot; 潘克拉齐奥说，&ldquo;一个有脊柱损伤的患者能去餐厅吃饭，不用人喂，而旁人也看不出异样，这就是我对成功的定义。&rdquo;</p><p>　　在芝加哥康复中心(RIC)的罗伯特&middot; 利普舒尔茨的办公室里，人类尝试修复躯体的历史以人造假手、假腿和假脚的形式展现在一座座架子上。&ldquo;假臂的基本技术在过去100年里都没怎么变，&rdquo;他说，&ldquo;材料不一样了，我们无非是用塑料取代了皮革，但基本构造不变：一堆钩子和铰链，用绳缆或马达来驱动，用杠杆来控制。好多缺胳膊少腿从伊拉克回来的人都领到了这样的家伙。喏，戴上试试。&rdquo; 利普舒尔茨从架子里拽下一只塑料壳给我。</p><p>　　原来是一只左肩臂的义肢。肩膀那部分就是一块胸甲，用缚带固定在胸前；手臂在肩部和肘部以铰链连接，末端是一把金属钳。要伸出手臂，就得向左扭过头来，用下巴压住一根操纵杆，再加上一点抛掷动作把手甩出去。还真是说多别扭就有多别扭。而且死沉。20分钟之后，脖子就因为古怪的姿势和费力的压杆动作而疼痛起来。很多截肢者最后都对这种假臂敬而远之。</p><p>　　&ldquo;有时我很不情愿拿这种东西给患者，&rdquo; 利普舒尔茨说，&ldquo;因为我们实在不知道它能不能帮得上忙。&rdquo; 他和康复中心的其他同事认为，比较能派上用场的，还要数阿曼达&middot; 基茨自愿试用的那种义肢&mdash;&mdash;实施操控的是大脑，而不是正常情况下与伸手动作无关的身体部分。有种名为&ldquo;靶向肌肉神经支配重构&rdquo;的技术，利用截肢后残存的神经来控制人工肢体，于2002年首次在一位患者身上试用。四年后，阿曼达出了车祸在医院里卧床时，她丈夫汤米&middot; 基茨从网上读到了相关报道。事故发生时，一辆卡车撞烂了她的车，也挤碎了她肘部以下的左臂。</p><p>　　&ldquo;那时我恼怒、伤心，了无生趣。我就是接受不了。&rdquo;她说。但汤米跟她说了芝加哥有人装新型义肢的事，带来一线希望。&ldquo;当时看来这是我们的最佳选择了，比粗笨的普通假臂强得多。&rdquo;汤米说，&ldquo;阿曼达听说后竟也兴奋起来。&rdquo;很快他们就坐上了去往芝加哥的飞机。</p><p>　　托德&middot; 库伊肯是芝加哥康复中心的一名内科医生兼生物医学工程师，负责生物电子假臂的开发。他知道，截肢者残臂内的神经仍能传递来自大脑的信号。他也知道，义肢内的电脑可以指挥电动机发出动作。问题在于怎样建立联系。神经传导电信号，却不能直接连在计算机的数据线上。(神经纤维与金属导线工作起来不搭调，而且导线接入身体处的开放伤口会成为感染入侵的高危通道。)</p><p>　　库伊肯需要找一种放大器来增强神经带来的信号，这样便不必直接求之于神经。他在肌肉中找到了。肌肉收缩时会释放出一股电脉冲，足以被贴在皮肤上的电极感应到。他开发出一种技术，把被切断的神经从原来的肢体损毁处移走，转接到有适当的信号放大功效的其他肌肉。</p><p>　　2006年10月，库伊肯开始为阿曼达接驳。第一步是把早先分布在整条手臂中的主要神经保住。&ldquo;这些神经原本就负责胳膊和手的运作，但如今我得另外找出四个肌肉区域，把它们转接过去。&rdquo;库伊肯说。这些神经发端于阿曼达的大脑运动皮质(这里存有肢体的大略图像)，在残臂的末端戛然而止，正如被切断的电话线。通过繁复的手术，它们被一名外科医生重新接入上臂肌肉的不同区域，并在之后几个月中一毫米一毫米地生长，在各自的&ldquo;新家&rdquo;中扎根。</p><p>　　&ldquo;三个月后我开始感到轻微的刺痒和抽搐，&rdquo;阿曼达说，&ldquo;四个月后，我触碰上臂的时候竟真能感觉到手的不同部位。我在不同的位置摸摸，感觉对应着一根根手指。&rdquo;她感受到的其实是嵌在大脑中的那条&ldquo;幽灵手臂&rdquo;，它如今又连上了血肉。阿曼达心里想着挪动&ldquo;幽灵手指&rdquo;时，上臂的真实肌肉就会收缩。</p><p>　　又过了一个月，她装上了自己的第一只生物电子手臂，电极藏在断臂外围的塑料罩中，捕捉肌肉的信号。此时的挑战在于如何把这些信号转化为活动肘部和手掌的指令。从阿曼达那一小段上臂中涌出了庞杂的电子&ldquo;噪音&rdquo;，其中夹杂着&ldquo;伸直肘部&rdquo;或&ldquo;转动手腕&rdquo;这样的信号。安装在假臂内的微处理器必须经过周密编程，才能拣出正确的信号，发送给相应的马达。</p><p>　　因为有阿曼达的&ldquo;幽灵手臂&rdquo;，筛选这些信号才成为可能。在康复中心的一间实验室中，工程师布莱尔&middot; 洛克负责完成编程的细小调整。他让阿曼达卸下假臂，在她的残臂上贴满电极。她站在一台大平板电视前，屏幕显示着一只浮在蓝色背景上的手臂&mdash;&mdash;这就是&ldquo;幽灵手臂&rdquo;的映像。电极接收阿曼达的大脑发给残臂的指令，屏幕上的手臂就会动。</p><p>　　洛克压低嗓音&mdash;&mdash;以免妨碍阿曼达集中精神&mdash;&mdash;让她把手翻过来，掌心向内。在屏幕上，手掌翻动，掌心向内。&ldquo;现在伸直手腕，掌心向上。&rdquo;他说。屏幕上的手又动了。&ldquo;是不是比上次好？&rdquo;她问。&ldquo;对呀，信号很强。&rdquo;阿曼达笑了。接下来洛克让她把拇指与其余四指并拢。屏幕上的手照做了。阿曼达睁大了眼睛：&ldquo;哎呀，我之前都不知道自己能这样做！&rdquo;一旦与某个特定动作对应的肌肉信号被识别出来，就可以设定假臂的计算机程序，使之搜寻这种信号，并在寻获时激活相应马达。</p><p>　　阿曼达练习使用假臂的地方就在库伊肯的办公室楼下，是一间由作业治疗师安设的公寓，里面有初获假肢的残疾人日常可能用到的各种器具。带炉灶的厨房，放金属餐具的抽屉，睡床，配衣架的橱柜，洗手间，楼梯&mdash;&mdash;都是人们每天不经意使用着的器物，但对失去某段肢体的人来说却产生了巨大的阻力。阿曼达做花生酱三明治的动作能看得人目瞪口呆。她把袖子卷起来，露着假臂的塑料罩，动作十分流畅：用那只完好的手臂托起一片面包，用假臂的手指抓起刀子，手肘弯曲，一来一去地抹着花生酱。</p><p>　　&ldquo;刚开始的时候也不容易，&rdquo;她说，&ldquo;我努力活动，手却常常走不对地方。&rdquo;但她下功夫练习，假臂用得越多，动作就变得越自然。阿曼达现在最想要的是假臂的知觉。它会对许多活动大有帮助，包括她最喜欢做的一件事&mdash;&mdash;喝咖啡。&ldquo;纸杯的毛病在于，我的假手抓东西时会一直收拢，直到握紧才停下来，而拿着纸杯不可能握紧。&rdquo;她说，&ldquo;有一回在星巴克就出了洋相，用假手去抓纸杯，&lsquo;扑&rsquo;的一下捏爆了。&rdquo;</p><p>　　库伊肯说，她大有希望得到这种知觉，还是要靠她的&ldquo;幽灵手臂&rdquo;。芝加哥康复中心与约翰&middot; 霍普金斯大学应用物理学实验室的生物工程师合作，一直在为阿曼达这样的患者开发一种新型义肢，它不仅更灵活&mdash;&mdash;拥有更多马达和关节&mdash;&mdash;指端还有压力感应垫。一些类似活塞杆的细棒与感应垫相连接，抵住阿曼达的残肢。</p><p>　　手上受力越大，&ldquo;幽灵手指&rdquo;的感觉就越强烈。&ldquo;这样我就能察觉手握得有多紧了。&rdquo;她说。通过细棒振动的速度，她还能区分手指摸过的物体是粗糙(比如砂纸)还是光滑(比如玻璃)。&ldquo;我去芝加哥试用了一下，非常喜欢。&rdquo;她说，&ldquo;我都希望他们现在就让我拿回家去。可是它比我在家用的假肢复杂得多，他们还不能放心地交给我。&rdquo;埃里克&middot; 施伦普与阿曼达不同，他不需要假肢，只需要让自己天生的手臂复工&mdash;&mdash;自从施伦普在1992年摔断脖子变成四肢瘫痪，它们就没自己动弹过。然而，如今这名40岁的俄亥俄男子能捏起刀叉了。</p><p>　　他能这么做，要归功于凯斯西储大学的生物医学工程师亨特&middot; 佩卡姆开发的一种植入装置。&ldquo;我们的目标是恢复手的抓握能力。&rdquo;佩卡姆说，&ldquo;动手是独立生活的关键。&rdquo;</p><p>　　施伦普的手指肌肉和控制它们的神经依然存在，但从大脑传来的信号到颈部就被截断了。佩卡姆带领其他工作人员从施伦普的胸部插入八根微细的电极，在右臂的皮下一路走到手指肌肉。他胸前的肌肉收缩时，会引发一个信号，经由无线发射器传给挂在他轮椅上的小型电脑，后者将信号解读后传回植入他胸部的接收器，再由导线顺着手臂传到手上，于是信号命令手指的肌肉收紧、握拢&mdash;&mdash;这一切都在1微秒内完成。&ldquo;我能抓起叉子自己吃饭了，&rdquo;施伦普说，&ldquo;这意义重大。&rdquo;</p><div style="text-align: center"><img alt="咫尺传音" src="http://i1.sinaimg.cn/IT/2010/0118/201011818374.jpg" /></div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left">咫尺传音：艾登 &middot; 肯尼十个月大的时候在两边耳蜗内做了植入手术，植入的装置(X光下可见，上)绕过耳中失灵的生理构件，将电子信号直接送至听觉神经。手术几个月后，这个原本已变得越来越沉默的孩子能说出两个词了，正是他那听觉健全的双亲最想听到的：妈妈，爸爸。&ldquo;这可是一名真正的生物电子幼儿。&rdquo;约翰 &middot; 霍普金斯大学的外科专家约翰 &middot; 尼帕可说。</div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left"><div style="text-align: center"><img alt="新旧合拍" src="http://i0.sinaimg.cn/IT/2010/0118/201011818386.jpg" /></div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left">新旧合拍 :电动足踝中的弹簧被马达驱动，能像真腿一样弹起，既省力又减轻了关节的负担。&ldquo;军队里的截肢者都是喜欢运动的年轻人，&rdquo;亚利桑那州立大学的工程学教授、设计师汤姆 &middot; 舒格(右)说道，&ldquo;他们想把受伤前的身体机能都找回来。&rdquo;</div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left"><div style="text-align: center"><img alt="机动悍将" src="http://i3.sinaimg.cn/IT/2010/0118/2010118183913.jpg" /></div><div style="margin: 5px 0pt; text-align: left">机动悍将：2007年，伊拉克的一颗路边炸弹夺去了他的双腿。如今已是中校的格雷格 &middot; 加德森在试用电动假肢，这种假肢正是为了让队伍日益壮大的美军伤员恢复行动能力而开发的。在弗吉尼亚州贝尔沃要塞的一条跑道上，他的以电脑控制的PowerKnees假肢让大人小孩都看得目瞪口呆。加德森说，他渐渐重新掌握了平衡，&ldquo;靠的是我43岁的肉体与一台机器的默契运作&rdquo;。</div><p>　　大约250个人接受了这种仍处于实验阶段的技术的治疗。但另有一种生物电子装置已表明，大脑与机器的结合可以是强大而经得起时间考验的，过去30年中全球已有近20万人装上了它。这就是耳蜗植入装置。艾登&middot; 肯尼是最近接受植入的患者之一。他母亲塔米&middot; 肯尼还记得一年前得知自己的宝宝连助听器都用不了时的情景。&ldquo;我就只是把他抱在怀里哭，&rdquo;她说，&ldquo;我知道他听不见我的声音。他以后怎么跟我沟通呢？有一回，我丈夫拿两只铁锅互相击打，希望他有点儿反应。&rdquo;艾登全然没听见那噪音。</p><p>　　现在他就听得见了。2009年2月，约翰&middot; 霍普金斯大学的外科医生在他每个耳蜗内曲折地放入了带有22个电极的细线(耳蜗是正常情况下负责感应声波振动的内耳构造)。艾登身上的话筒接收声音，把信号发送给电极，而后者直接把信号转入神经。</p><p>　　&ldquo;手术后一个月，医生启动植入装置的那天，我们发现他对声音有反应了。&rdquo;塔米&middot;肯尼说，&ldquo;他会对我的话音转过头来，太神奇了。&rdquo;现在他正在配合治疗学说话，迅速赶上听力健全的同龄人。</p><p>　　继耳蜗装置之后，生物电子眼也许会很快问世。几年前，视网膜色素变性夺去了乔&middot; 安&middot; 路易斯的视力，这种疾病会毁坏眼内负责感光的杆细胞和锥细胞。然而她最近恢复了部分视力，是得益于眼科专家马克&middot; 胡马云的研究。</p><p>　　患有这种眼疾的病人，通常会有部分内层视网膜未受损伤，乔&middot; 安&middot; 路易斯就是如此。这一层视网膜构造中布满了双极细胞和神经节细胞，正常情况下它会收集来自外层的杆细胞和锥细胞的信号，再转给从视觉神经发散出来的纤维。早先没人知道内层视网膜使用的是什么样的信号，或者如何对之输送它能够解读的图像。1992年，胡马云开始在手术中为此类患者的视网膜装上微小的电极阵列，这样试验了一小段时间。</p><p>　　&ldquo;我叫他们用眼睛追踪一个点，他们做到了。&rdquo;他说，&ldquo;他们能看见排成行列和柱状的东西了。&rdquo;又经过十年的试验，胡马云和同事们开发出一套系统，命名为&ldquo;阿耳戈斯&rdquo;(希腊神话中的巨人，长着上百只眼睛)。患者佩戴一副墨镜，上面装有一架微型摄像机和无线发射器。影像信号被发送给腰带上的电脑，转成神经节细胞能读懂的电脉冲，再发送给置于耳后的接收器。从那里引出一根导线接入眼内，通向轻轻附着在视网膜表面的方形16电极阵列。脉冲激发电极，电极激发细胞，然后大脑完成剩下的工作，让第一批接受治疗的患者看到了物体的边缘和粗略轮廓。</p><p>　　2006年秋，胡马云和他所供职的&ldquo;第二视界&rdquo;公司联合一支国际团队，把阵列中的电极增加到60个。和像素更多的相机一样，新阵列能产生更清晰的图像。来自得克萨斯的路易斯是最早获得新阵列的患者之一。&ldquo;现在我又能看出树的轮廓了，&rdquo;她说，&ldquo;印象中那是我失明前看到的最后一样东西。现在我看得到向四面八方伸出的枝干。&rdquo;</p><p>　　研究者又使神经义肢的概念更进一步，开始用它来辅助大脑本身。参与一项&ldquo;大脑之门&rdquo;计划的科学家正试图把完全丧失行动能力的患者的大脑运动皮质直接与电脑相连，使他们能够用意念来操控外界物体。现在已有受试者能这样移动电脑屏幕上的光标。研究者甚至计划开发一种人工海马，替代人脑中储存记忆的海马结构，用来为失忆患者移植。</p><p>　　不是每件事都会进展得那么顺利。在首批接受&ldquo;大脑之门&rdquo;治疗的四名患者中，有一人后来决定取下电脑接头，因为它干扰其他的医疗设施，而乔&middot; 安&middot; 路易斯说她的视力还没恢复到能安全过马路的地步。然而阿曼达的断臂装上了更有弹性的新型塑料罩，控制手臂的神经与电极得到了更好的调谐。</p><p>　　&ldquo;这意味着我能用假臂做的事大大增加了。&rdquo;她说，&ldquo;芝加哥那边又出了一款新的，可以让我做出好多不同的抓握动作，我想拿来用。我希望能用假手跟我园里的孩子们一起捡拾硬币、小锤和玩具。&rdquo;库伊肯说，这都不是什么奢望。&ldquo;我们把辅助生活的工具带给患者，比他们之前用的要好一些，但仍嫌粗劣，跟精巧的人体构造没法比。它们在大自然面前，就像举在太阳下的蜡烛一样微不足道&rdquo;。</p><p>　　尽管如此，至少使用着那些工具的人们能举得起蜡烛了，有的甚至还在黑暗中看见了跳动的一星烛火呢。</p></div></div>]]></description><category>人工智能 AI 机器人 Robot</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/246.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=246</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=246&amp;key=40dbf3ca</trackback:ping></item><item><title>和我一批去年毕业的的同学基本都辞职了，我想大家对这篇文章应该很有感触《转》</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/245.html</link><pubDate>Wed, 03 Feb 2010 15:49:21 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/245.html</guid><description><![CDATA[<p>当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。 &shy;　　 &shy;<br />　　手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？ &shy;<br />　　她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？ &shy;<br />　　 &shy;<br />　　她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？ &shy;<br />　　 &shy;<br />　　我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：９８年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。 &shy;<br />　　其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。 &shy;<br />　　我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。 &shy;<br />　　当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。 &shy;<br />　　　　渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　又坚持了３个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。 &shy;<br />　　后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。０５年的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。 &shy;<br />　　 &shy;<br />　　而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。 &shy;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这是无意间在同学空间看到的一篇文章，觉得说的很好。就COPY 了过来。描述的都是现代社会新人对工作的态度，或者心理。包括我自己在内，看着看着孔乙己的感觉就出来了。如果想向前迈进，不要觉得是大才小用了自己，也不要去计较，更不要去嫉妒。请放下心里的疙瘩，用心的做吧！！&shy;</p>]]></description><category>企业管理/营销</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/245.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=245</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=245&amp;key=ca40cffe</trackback:ping></item><item><title>如何清理网页垃圾代码？</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/244.html</link><pubDate>Tue, 02 Feb 2010 10:00:20 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/244.html</guid><description><![CDATA[<p>清理垃圾代码不仅可以有效的精简网页文件的冗余代码，还可以提高页面加载速度，同时也降低页面占用搜索引擎服务器的存储空间，从而提高页面的用户体验以及搜索引擎的友好性．</p><p>下面我为大家讲解如何有效率地清理网页垃圾代码：</p><p>一，空格</p><p>空格字符时最常见的网页垃圾代码，这里所指的空格并不是 &quot;&amp;nbsp&ldquo; ，而是指在代码编辑器下的空格代码。网页中每个空格相当于一个字符，因此，空格字符会占用较多的空间，据统计，在整个页面中空格字符占字符比例为1.5%．</p><p>1，空白行</p><p>清理方法：在Dreamweaver中打开网页文件，转至代码编辑模式，手动选择该空行，按 Delete 键删除．</p><p>2，每行代码开始前的空格代码</p><p>清理方法：在Dreamweaver中打开网页文件，转至代码编辑模式，使用组合键 &quot;Ctrl + A&quot; 全选代码，再使用组合键 &quot;Shift + Tab&quot; 清理．</p><p>3，每行代码结束时的空格代码</p><p>清理方法：在Dreamweaver中打开网页文件，转至代码编辑模式，按组合键 &quot;Ctrl +F&quot; 调出查找和替换窗口，在查找处输入 &quot;&gt;?&quot; ，在替换处输入 &quot;&gt;&quot; ，点击＂替换全部＂即可．</p><p>二，默认属性</p><p>在使用网页设计软件制作网页的时，通常会产生一些默认属性的HTML代码。例如：内容左对齐属性，在默认情况下内容本来就是左对齐的，所以该属性可以删除．</p><p>清理方法：在Dreamweaver中打开网页文件，转至代码编辑模式，按组合键 &quot;Ctrl +F&quot; 调出查找和替换窗口，在查找处输入 align=&quot;left&quot; ，替换处留空，点击＂替换全部＂即可．</p><p>三，注释语句</p><p>注释语句是对于代码功能进行说明的语句，该内容对于普通用户来说是不可见的，但太多的注释语句会占用大量的空间，如果注释中含有较多的关键字，可能会被搜索引擎认为是关键字堆积，或关键字作弊行为，而对网站进行惩罚．</p><p>清理方法：在Dreamweaver中打开网页文件，转至代码编辑模式，然后手动删除．</p>]]></description><category>SEO/SEM</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/244.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=244</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=244&amp;key=9b3f63b3</trackback:ping></item><item><title>大型网站SEO策略</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/243.html</link><pubDate>Sat, 30 Jan 2010 13:59:13 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/243.html</guid><description><![CDATA[<p>　在搜索引擎优化中，SEO策略影响到最终的优化效果。SEO策略不管对中小网站还是大型网站都是重要的，而对于大型网站，制定一个好的SEO策略尤为重要。</p><p>　　一、首先我们来看第一部分：关键词分析。<br />　　关键词分析是所有SEO必须掌握的一门功课，大型网站虽然有海量的数据，但是每个页面都需要进行关键词分析，除了SEO之外，策划、编辑也需要具备一定的关键词分析能力。</p><p>　　我们来看关键词分析的基本原则：<br />　　1、调查用户的搜索习惯：这是一个重要的方面，只有了解用户的搜索习惯，我们才能把我用户的搜索需求，用户喜欢搜索什么？用什么搜索引擎？等等<br />　　2、关键词不能过于宽泛：关键词过于宽泛会导致竞争激烈，耗费大量时间却不一定得到想要的效果，并且可能降低了关键词的相关性。<br />　　3、 关键词不能过冷：想想，没有用户搜索的关键词，还值得去优化吗？<br />　　4、 关键词要与页面内容保持高度的相关性：这样既有利于优化又有利于用户。</p><p>　　我们再来看关键词挑选的步骤：<br />　　1、 确定核心关键词：我们应该考虑的是哪一个词或者两个词能够最准确的描述网页的内容？哪一个词用户搜索次数最多？<br />　　2、 核心关键词定义上的扩展：例如核心关键词的别名、仅次于核心关键词的组合等、核心关键词的辅助等。<br />　　3、 模拟用户思维设计关键词：把自己假想为用户，那么我会去搜索什么关键词呢？<br />　　4、 研究竞争者的关键词：分析一下排名占有优势的竞争对手的网页，他们都使用了什么关键词？</p><p>　　二、我们再来看第二部分：页面逆向优化。<br />　　为什么要做逆向优化？因为在大型网站中，页面的优化价值一般不同于中小网站。考虑到各种综合因素（例如品牌、页面内容、用户体验等），大型网站的页面优化价值大多数呈现逆向顺序，即：最终页&gt;专题页&gt;栏目页&gt;频道页&gt;首页。<br />　　如何针对各页面进行关键词分配呢？通常情况是这样的：<br />　　1、 最终页：针对长尾关键词<br />　　2、 专题页：针对热门关键词，例如&ldquo;周杰伦&rdquo;<br />　　3、 栏目页：针对固定关键词，例如&ldquo;音乐试听&rdquo;<br />　　4、 频道页：针对核心关键词，例如 &ldquo;音乐&rdquo;<br />　　5、 首页：不分配关键词，而是以品牌为主。<br />　　在进行关键词分配后，我们可以在最终页中添加匹配的内链作为辅助，这是大型网站内链的优势。</p><p>　　三、第三部分，前端搜索引擎友好，包括UI设计的搜索友好和前端代码的搜索友好两点。<br />　　1、首先我们来看UI设计的搜索引擎友好：主要是做到导航清晰，以及flash和图片等的使用，一般来说，导航以及带有关键词的部分不适合使用flash及图片，因为大多数搜索引擎无法抓取flash及图片中的文字。<br />　　2、然后是前端代码的搜索引擎友好：包含以下几点<br />　　a、代码的简洁性：搜索引擎喜欢简洁的html代码，这样更有利于分析。<br />　　b、重要信息靠前：指带关键词的及经常更新的信息尽量选择出现在html的靠前位置。<br />　　c、过滤干扰信息：大型网站的页面一般比较复杂，各种广告、合作、交换内容以及其他没有相关性的信息比较多，我们应该选择使用js、iframe等搜索引擎无法识别的代码过滤掉这一部分信息。<br />　　d、代码的基础SEO：这是基础的SEO工作，避免html错误以及语义化标签。</p><p>　　四、第四部分，内部链接策略：<br />　　为什么要强调内部链接策略？因为内链具有以下优势：<br />　　1、大型网站海量的数据使内链的优势远远大于外链。外链的数量可能几千几万几十万，但是大型网站拥有成百万上千万甚至上亿的海量网页内容，如果用这些海量的网页做内链的建设，优势是很明显的。<br />　　2、 网站内的网页间导出链接是一件很容易的事情。<br />　　3、 提高搜索引擎对网站的爬行索引效率，增强收录，也有利于PR的传递。<br />　　4、 集中主题，使该主题的关键词在搜索引擎中具有排名优势。</p><p>　　在内链建设中，我们应该遵循以下原则：<br />　　1、 控制文章内链数量：穿插于文章内的链接可以根据内容的多少控制在3&mdash;8个左右。<br />　　2、 链接对象的相关性要高。<br />　　3、 给重要的网页更多的关注：使重要的更有关键词价值的网页得到更好的排名。<br />　　4、 使用绝对路径。</p><p>　　五、第五部分，外部链接策略：<br />　　我们强调大型网站的内链建设，但是我们同时也不能太忽视了外链的建设。外链的建设虽然没有中小网站那么重要，但是也具有很高的价值。我们通常可以通过交换链接、制造链接诱饵、投放带链接的软文等方法来建设外链。</p><p>　　1、 我们来看交换链接应该要遵循哪些原则：<br />　　a、 链接文字中包含关键词<br />　　b、 尽量与相关性高的站点、频道交换链接<br />　　c、 对方网站导出链接数量不能过多，过多的话没有太大的价值<br />　　d、 避免与未被收录以及被搜索引擎惩罚的网站交换链接</p><p>　　2、制造链接诱饵：制造链接诱饵是一件省力的工作，这使得对方网站主动的为我们添加链接。制造链接诱饵的技巧很多，但是可以用两个字来概括：创意。</p><p>　　3、 带链接的软文投放。指的是在商务推广或者为专门为了得到外链而进行的带链接的软文投放。</p><p>　　六、第六部分，网站地图策略：<br />　　有很多大型网站不重视网站地图的建设，不少大型网站的网站地图只是敷衍了事，做一个摆设。其实网站对于大型网站是很重要的，大型网站海量的数据、复杂的网站导航结构、极快的更新频率使得搜索引擎并不能完全抓取所有的网页。这就是为什么有的大型网站拥有百万千万甚至上亿级的数据量，但是却只被搜索引擎收录了网站数据量的一半、三分之一甚至更少的一个重要原因。连收录都保证不了，怎么去做排名？</p><p>　　Html地图：<br />　　1、 为搜索引擎建立一个良好的导航结构。<br />　　2、 Html地图中可以分为横向和纵向导航，横向导航主要是频道、栏目、专题等链接，纵向导航主要是针对关键词。<br />　　3、 每个页面都有指向网站地图的链接。</p><p>　　Xml网站地图：<br />　　主要针对Google、yahoo、live等搜索引擎。因为大型网站数据量太大，单个的sitemap会导致 sitemap.xml文件太大，超过搜索引擎的容忍度。所以我们要将sitemap.xml拆分为数个，每个拆分后的sitemap.xml则保持在搜索引擎建议的范围内。</p><p>　　七、第七部分，搜索引擎友好写作策略：<br />　　搜索引擎友好写作是创造海量数据对取得好的搜索引擎排名的很关键的一部分。而SEO人员不可能针对每个网页都提出SEO建议或者方案，所以对写作人员的培训尤为重要。如果所有写作人员都按照搜索引擎友好的原则去写作，则产生的效果是很恐怖的。<br />　　1、对写作人员要进行反复培训：写作人员不是SEO，没有经验，不可能一遍就领悟SEO的写作技巧。所以要对写作人员进行反复的培训才能达到效果。<br />　　2、 创造内容先思考用户会去搜索什么，针对用户的搜索需求而写作。<br />　　3、重视title、meta写作：例如Meta虽然在搜索引擎的权重已经很低，但是不好的meta写作例如堆积关键词、关键词与内容不相关等行为反而会产生负作用。而Title的权重较高，尽量在Title中融入关键词。<br />　　4、 内容与关键词的融合：在内容中要适当的融入关键词，使关键词出现在适当的位置，并保持适当的关键词密度。<br />　　5、为关键词加入链接很重要：为相关关键词加入链接，或者为本网页出现的其他网页的关键词加入链接，可以很好的利用内链优势。<br />　　6、 为关键词使用语义化标签：</p><p>　　八、第八部分，日志分析与数据挖掘：<br />　　日志分析与数据挖掘常常被我们所忽视，其实不管是大型网站还是中小网站，都是一件很有意义的工作。只是大型网站的日志分析和数据挖掘工作难度要更高一些，因为数据量实在太大，所以我们要具备足够的耐心来做该项工作，并且要有的放矢。</p><p>　　1、网站日志分析：网站日志分析的的种类有很多，如访问来源、浏览器、客户端屏幕大小、入口、跳出率、PV等。跟SEO工作最相关的主要有以下三种：<br />　　a、 搜索引擎流量导入<br />　　b、 搜索引擎关键词分析<br />　　c、 用户搜索行为统计分析</p><p>　　2、热点数据挖掘：我们可以通过自身的网站日志分析以及一些外在的工具和SEO自己对热点的把握能力来进行热点数据的挖掘。热点数据的挖掘主要有以下手段：<br />　　a、 把握行业热点，可以由编辑与SEO共同完成<br />　　b、 预测潜在热点，对信息的敏感度要求较高，能够预测潜在的热门信息。<br />　　c、 自己创造热点，如炒作等<br />　　d、 为热点制作专题</p><p>　　九、第九部分，为关键词创作专题：<br />　　除了最终页面，各种针对热门的关键词所制作的专题应该作为网站的第二大搜索引擎流量来源。我们在对热点数据进行挖掘后，就可以针对这些热门关键词制作专题了。制作的专题页的内容从何而来？我们一般通过程序实现对应关键词相关的信息进行筛选聚合，这样就使得内容与关键词高度匹配，为用户、为搜索引擎都提供了所需要的内容。<br />　　当然，仅仅建立一个专题而没有辅助手段是很难保证专题的搜索引擎排名的，我们可以通过文章内链、频道页推荐、或者最终页的专题推荐来获得链接达到效果。<br />　　1、为热点关键词制作专题<br />　　2、关键词相关信息的聚合<br />　　3、辅以文章内链导入链接</p>]]></description><category>SEO/SEM</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/243.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=243</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=243&amp;key=2abda92a</trackback:ping></item><item><title>微博营销十大技巧</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/weibo.html</link><pubDate>Thu, 21 Jan 2010 14:03:49 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/weibo.html</guid><description><![CDATA[<p>微博营销十大技巧  <p>1、学学其他企业正在做什么（尤其是国外的）；  <p>2、使用微博检索工具，对与品牌、产品相关的话题进行监控；  <p>3、保证日常的微博对话，并形成制度化、正常化；  <p>4、善于从你的粉丝处获得建议，并及时反馈；  <p>5、 引导粉丝参与到公司的活动甚至新产品的开发中去；  <p>6、尊重每一个用户，切勿引发争辩；遭遇客负面消息，不可贸然发表回复或者声明，应该先检索相关留言，了解情况后再联系相关客户；  <p>7、信息一定要透明、真实，包括优惠信息或危机信息；  <p>8、微博语言要拟人化，具有情感；  <p>9、不要仅仅使用微博来推广广告，产品信息；  <p>10、不要使用微博来记录日常的流水账，确保你的信息有分享价值，有娱乐性。  <p>微博营销  <p>新锐特点  <p>1、信息发布便捷，传播速度快；  <p>2、通过粉丝关注的形式进行病毒式的传播，影响面广  <p>3、互动性强，能与粉丝即时沟通；  <p>4、主动吸引粉丝，同时也可能被粉丝抛弃；  <p>5、低成本；  <p>6、名人效应能够使事件的传播当量呈几何级放大；  <p>7、企业形象拟人化；  <p>8、可与粉丝（用户）建立超越买卖关系的情感；  <p>9、每条信息引起的反应可能千差万别，难以通过经验来预期，容易受到攻击或由于操作失误而产生负面影响；  <p>10、粉丝积累过程缓慢，需要长期投入，营销效果难以评估。  <p>11月20日，朱菲在新浪微博上突然看到这样一条消息：“想知道为什么出了个陈水扁吗？请看《我们台湾这些年》”。朱菲将这则微博进行了转载。在这个简单的操作之后，关注朱菲的300多个粉丝也先后看到这条微博，她与她的粉丝在不经意间都成了这本书的微博营销链上的一环。  <p>微博，顾名思义就是微型博客，长度在140字以内。在微博客的平台上，人们可以随时随地分享所见所闻，无需标题和文章构思，瞬间的灵感即可便捷地发布，并被病毒传播似地分享。  <p>微博最初的实践者，是国外的Twitter——一个如今价值近百亿美元的网站。Twitter有着众多的铁杆粉丝，甚至连美国总统大选、500强企业的公关营销，微博都成了不可缺少的利器。而在国内，随着微博的用户迅速增长，这种web3.0产品具有的信息传递的及时性与互动性的优势开始得到更广泛的认可，因此，这里也成为很多企业的营销新阵地。  <p>摸着石头过河  <p>2009年，新浪开始推出微博。和当年新浪博客的开局有些类似，新浪微博仍然是以明星路线作为新产品推广的标签，李冰冰、李宇春以及潘石屹(博客)、黄健翔等各界明星成了新浪的第一批“脖友”，也使这个产品少了政治味道，而多了娱乐性与商业性。  <p>在国外，Twitter的粘性也被越来越多的商家所关注，Twitter甚至开发了“品牌频道”：企业可以在 Twitter里面围绕品牌构建页面，同时组建多种品牌小组，聚集同一品牌的粉丝。而企业通过平台可以向用户发送各种新品、促销信息等。2006年创办的Twitter，已经有不少企业在上面开辟试验田，而国内嗅觉敏锐的商家也在模仿学习，对微博客这种形式尝试与其营销进行结合。  <p>“在2009年的广州车展上，长安福特没有重量级的新车发布，如何吸引眼球一直是困扰我的一个问题。”张一是北京新意互动广告公司的副总经理，长安福特是其主要客户之一。  <p>就在广州车展的三个月前，新浪网开始了微博产品的测试。很多以内容运营为主要产品的媒体机构和出版商最先从中嗅到商机，它们通过发布内容预告来进行自我宣传。在新浪微博上搜索“《我们台湾这些年》”，马上能得到28页搜索结果。策划该书的北京读客图书有限公司，从总经理到运营人员，全都披挂上阵写微博，其宣传手法包括诱惑、“剧透”等等。  <p>“想知道为什么出了个陈水扁吗？请看《我们台湾这些年》”，“有人说，‘陈文成案’、‘江南案’让蒋经国看清了情治单位的摆烂以及流氓心态，那么，‘十信案’让蒋经国看到的就是整个国民党权力核心以及中层党工极度腐败的真相（选自《我们台湾这些年》）”……  <p>在这个营销案例里，策划者充分利用了关联用户的注意力分享。当一个用户转贴这些信息的时候，关注这个用户的粉丝们就能同时看到这些信息，而且能马上发表评论以及转发帖子。这样一来，一个信息传递与分享的小圈子就形成了。  <p>“如果长安福特的车展信息也像这样被网友关注和讨论，那会怎样？”虽然从没有做过微博营销，但张一还是敏锐地发觉长安福特可以通过这种新形式与消费者互动。正巧新浪汽车频道也注册了以“新浪汽车”为ID的官方微博，并计划用微博对广州车展进行即时报道，这个方案让张一看到了合作的可能性。  <p>由于当时新浪微博尚处在积聚人气的阶段，新浪汽车频道也希望能够在汽车媒体中获得最大的关注，双方一拍即合。在无需任何费用的情况下，新浪网贡献出了汽车频道的推广资源，通过EDM（电子邮件营销）、论坛广播等手段，大力宣传“长安福特关注有礼”活动。  <p>KIKI是这次长安福特微博营销活动的执行者之一，据其介绍，福特微博开通后，粉丝的增长速度并不让人满意。“从粉丝的数据来看，80%的福特粉丝的人数少于5个，微博数大多为0。也就是说大部分的粉丝是由广告吸引而来，虽特意开了新的微博，但没有吸引到很多微博内的老用户。”这也间接宣判了长安福特这个阶段的微博营销失败——它并没有在用户中形成联动效应。  <p>在此之后，长安福特加强了在微博内的活动曝光，包括在微博首页的一些位置打广告，并通过微博秘书向27万小秘书的粉丝进行广播。同时还提供了很多额外的礼品，并在微博内组织了一些像抢楼这样的有奖互动。  <p>“自11月18日活动启动到11月30日截止，12天的时间内，长安福特官方微博粉丝数已经突破7000人，官方微博共收到网友评论4088条，博文被转载1943次。”张一告诉记者，很多长安福特官方微博的活动形式已经被其他公司所效仿。  <p>尽管如此，对于这次微博营销活动的成败却并不容易做出一个恰当的判断，“7000个粉丝，多吗？我不觉得，是对汽车有兴趣的人太少？还是奖品不够刺激？更悲剧的是由于新浪微博的技术还不成熟，除了透明可见的数据之外，其他流量什么的一概没有。”KIKI的团队中所有人都对专业微博营销一无所知，他们从一开始就摸着石头过河。  <p>“碎碎念”的微关怀  <p>很多人会把微博这种形式称为“碎碎念”——由于字数少，通常是三言两语就把事情说完，所以用户们通常会在这个平台上发发牢骚、吐露生活或工作上的不满，或者和朋友分享身边的小快乐……总之，语言呈碎片化，发言也较为随机，因此，如果要正儿八经地做营销，可能其传播效果就大打折扣。  <p>在总结这一次长安福特微博营销的时候，张一感叹自己最大的失误就是把微博做得“太硬”：“我们并没有像一个活生生的人一样去沟通，而是以一种官方的口吻。”有一件事对张一的触动很大。那天晚上，他在微博上偶然说了句挺有人情味的话：“已经很晚了，大家还不休息？”正是这句在他看来“无关紧要”的话，结果却有了很多的回复，引起了强烈的互动。  <p>这件事让张一开始认识到，微博与传统网络营销最大的不同在于微博是“一个人”，它有自己鲜明的性格，需要更多拟人化的沟通方式。“我觉得应该给长安福特分析一种企业性格，塑造一个有精气神的虚拟的品牌发言人。”张一说，而这件事一直到活动结束，都还没有付诸实践，这成了长安福特首次微博营销最大的遗憾。  <p>如果说长安福特仅仅是利用了微博这种新颖的沟通方式来广播自己的车展信息，那么相比之下，凡客诚品（Vancl）的手段则高明了许多。这家服装网购企业的创始人兼CEO，就是那个曾在2004年以7500万美元的高价向亚马逊出售卓越网的陈年。而Vancl的管理团队多来自卓越网，有着丰富的网络营销实战经验。从一开始，Vancl就将自己的企业文化注入到了Vancl微博的性格中。  <p>在消费电子专家、尧典管理咨询公司高级顾问王斌看来，Vancl的微博营销是可以写进商业教科书的，与长安福特相比，Vancl与新浪微博有更多的契合点：“首先，经常上新浪微博的一部分人是绝对的‘互联网公民’，他们不仅是微博的用户群，同时也是网购服装的准用户群。此外，新浪微博在成立之初就为自己起了个比较好玩的名字‘围脖’，而Vancl提供真正的围脖作为奖品，这个点本身就抓得很巧妙。”  <p>“因为围脖和微博的缘故，新浪特别爱拿这个案子说事，这对我们来说也起了很大的宣传作用。”Vancl品牌管理部负责人李剑雄告诉记者。在Vancl的微博上，能够发现这家迅速崛起的企业对待互联网的老练：一会儿推出1元秒杀原价888元衣服的抢购活动来刺激粉丝脆弱的神经，一会儿又通过赠送礼品的方式，拉来姚晨和徐静蕾等名人就Vancl的产品进行互动。  <p>事实上，微博之所以能够迅速走红，就是因为名人效应，名人开微博吸引了大量粉丝的关注。目前，在新浪微博关注排行榜上，姚晨和赵薇分别以50多万和近40万的关注排名冠亚军，只要姚晨说句好，那等于是一个受众50多万的免费广告，李剑雄深知这一点。  <p>除此以外，还能看到Vancl不仅搬出畅销服装的设计师来讲述设计背后的故事，也有刚刚入职三个月的小员工来抒发感性情怀，加强企业的“心灵鸡汤”形象……  <p>“我们的微博定位就是用不同层级的员工口吻来讲述Vancl的故事。” 李剑雄说，就是这种方式让4000多个粉丝成为Vancl的产品和企业文化的双重拥趸。据艾瑞 中国服装(行情 股吧)B2C网络购物研究报告显示：09年Vancl的销售额已经突破6亿，市场份额为28.4%，稳居服装B2C行业老大。  <p>作为尼尔森报告评选出的2009年互联网top1广告主，Vancl对于网络营销的热情毋庸置疑，不过，相对于其他网上营销手段，目前Vancl对微博营销还并未太当回事。“毕竟这是个新的东西，还没有形成规模，而且营销效果也很难评估。”李剑雄谈道：“但我们会一直做这一块，因为实际上，与传统营销相比，微博营销的投入也很少，几乎不需要什么成本，只需要安排专门的人做微博更新就好。”  <p>情感营销的高招  <p>不论是长安福特还是Vancl，在谈到微博营销的时候都不约而同地提到了“营销效果”，这是否过于急功近利？在《网站策划九步走》的作者、互联网专家黄亮新看来，微博营销是需要一点“明修栈道，暗度陈仓”的心机和耐心的。比如一家卖胃药的企业，你别急着说自己的胃药怎么怎么好，而是多发布一些如何保护肠胃的健康小贴士，那么久而久之，在你周围自然就会聚集起很多的目标客户。  <p>有一家名为Pfizer的药品公司，就是主动在twitter上搜索“郁闷”、“抑郁”等关键词，来找到潜在的抑郁症患者。然后不断向他们提供关于抑郁症方面的信息，在帮助他们的同时，也营销了自己的抗抑郁药。  <p>如果说这种推销还有一些类似“卖保险般的假惺惺的关怀”，那么“CEO情感营销”则是更高明和隐晦得多。在国外，这已经是一种十分流行的营销方式，很多公司的领导人也经常以普通人的身份在twitter上与粉丝进行交流，让企业顾客觉得这家公司的CEO并不是一位高高在上、深不可测的企业高管，而更像是身边的朋友或邻居。比如维珍集团的CEO理查德·布兰森和NBA小牛队的老板马克·库班等。  <p>著名的“洞洞鞋”Zappos的CEO谢家华更是深谙微博交流之道，他在twitter上很少谈论Zappos本身，反而大谈个人的喜怒哀乐。谢家华的平易近人得到了很多粉丝的喜爱，这种喜爱也通过润物细无声的方式为Zappos的销售带来了价值。  <p>在中国也有一位很会“玩”微博的企业老总，他就是潘石屹。很多发生在潘石屹身上的微博事件都被人津津乐道，比如他用微博给儿子的数学题征集答案。最近的建外SOHO事件中，微博更成为潘石屹随时向公众传递信息的重要工具。  <p>今年11月初，由于物业纠纷，建外SOHO被传将“停电停暖”。作为SOHO中国的掌门人，潘石屹在11月10日发出了名为《建外SOHO雪天断电停暖，居民急切等待政府救援》的求救信，在信中潘石屹提出了一个过渡方法——由潘所属的北京丹石投资管理公司代理收缴物业费。  <p>正是这封信将潘石屹推到了风口浪尖，CCTV的报道称建外SOHO很正常，停电停暖是潘石屹一手策划的谣言，更有人推断潘石屹此举是为了让自己的物业公司来接管建外SOHO。在面临如此巨大的公关危机的时候，潘石屹所做的仅仅是额外多写了几篇微博。他的措辞中肯、隐忍、真诚，马上在情感上赢得了网友的支持。《国际金融报》将这一事件描述为“潘石屹上演悲情反击”，从几篇有代表性的微博中可以看到潘石屹的微博风格。  <p>11月22日晚上8点46分：建外SOHO出现危机的几个月来，有不少朋友劝我，你不要管建外SOHO的事了，小区交出去已经五年多了，与开发商没有任何关系了，建外SOHO现在水很深，你惹不起。我知道，我在建外SOHO只是一名业主。但我看到建外SOHO被糟蹋成这个样子，我很心疼。  <p>11月22日晚上8点58分：在建外SOHO的危机中，有好事的旁观者，有同情和怜悯者。但在这条方舟上真正同舟共济的主人是全体业主。黑永远变不了白，真相一定会大白于天下。了解真相后，你们就会知道这些危机绝不是像有些人说的是潘石屹一手捏造出来的！  <p>到了11月25日的时候，这起风波已经逐渐平息，潘石屹在微博上又写道：“感谢微博，感谢微博上朋友们。这几天我深有体会，小小微博照样可以纠正大电视台不实的报道。”而此时一位名叫“峰起云涌”的粉丝已经开始和潘石屹打起趣来：“老潘啊，房价什么时候开始跌啊？”这场风波让潘石屹的微博粉丝剧增至近30万，这些人对潘石屹的好感无疑将会转化成SOHO中国的口碑，并以无法估算的方式向更多的人进行传播。  <p>“传统的广告等传播方式是推向别人，别人是被动的，躲避的。而微博是要用你的智慧、美来吸引别人关注你，是主动吸引的力量。”潘石屹说：“所以就不能把它当成一个发广告的地方，如果成天在上面做广告，关注者就都跑了，你的广告也就无效了。  <p>微博的出现，让企业和消费者有了直接对话的便捷平台，并且不是那种像邮件往来的有板有眼的对话，而是那种真正的互动——包括企业的态度、措辞和语气都接受着企业粉丝的的评判。在微博上，企业和客户之间不再是单纯的买卖关系，微博用好了，就能够在企业用户中培养出超越买卖的情感关系，那么用坏了呢？当然也就连买卖都没得做了。  <p>由于微博的即时信息传播更为快速，由此而引发的公关危机状况也会更加的恶劣。玛氏公司旗下的彩虹糖的微博曾经一度失控而出现了大量的暴力黄色内容，还有很多竞争对手抢注品牌账号来发布恶毒信息的先例，对于微博营销刚刚起步的中国企业来说，很多噩梦般的经历都还没有开始。</p>]]></description><category>企业管理/营销</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/weibo.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=242</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=242&amp;key=1230e24f</trackback:ping></item><item><title>四个大佬的互联网十年</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/互联网十年.html</link><pubDate>Thu, 10 Dec 2009 22:10:53 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/互联网十年.html</guid><description><![CDATA[<p>　　早期，除了马化腾（当时，我曾派了一个副总去收购他的公司），李彦宏、陈天桥、马云这几个创始人，大部分都有神交，或者在会上见过。对于这四个互联网公司的十年，我觉得都是一个学习的过程，腾 讯有过找不着北想卖掉的时候，李彦宏应该说到2003年还没有想过今天所谓搜索模式，他一开始做软件，做B2B模式。他们应该说都在摸索，在曲折的道路上前行，没有放弃。  <p>　　他们的共性：剩者为王  <p>　　从1999年到2009年，阿里巴巴、百度、盛大、腾 讯这四家公司中，变化最为巨大的是腾 讯。腾 讯一开始就是三五个年轻人，抄了一个当时大家都认为应该抄的ICQ，因为太显而易见了，所以高潮的时候中国有五六十个即时通讯软件。腾 讯在当时既不是最好的，也不是最早的，也不是用户最多的。但是因为当时联众的鲍岳桥跟马化腾是朋友，他要扶植马化腾一把，我们就鼓励联众的用户都装q q，当时，联众大概六七百人同时在线。那时全国才几十万网民，所以直到1999年底，我们大概是前后脚撞线——万人在线，大概转过年来就是十万人同时在线。  <p>　　对腾 讯印象最深的是，其一，马化腾比较诚恳，也愿意合作，而且你只要给他提了产品不稳定的问题，他马上就改，这和其他很多公司“你挑我毛病，就是我的敌人”是不一样的。第二，有一些人做一个公司，是想着融资、上市，或者是卖掉，主要是赚快钱，而马化腾，整体上还是属于认认真真的做东西。随着泡沫破碎，也就是真正的考验是2000年，特别是2001年，这60多个即时通讯软件，关门的关门，整合的整合，卖掉的卖掉，兴趣转移的兴趣转移，大概还有四五家。这个时候，腾 讯占领的市场就变成30%左右了。  <p>　　如果说腾 讯、百度是一类公司。那么盛大、阿里巴巴则是另一类的。腾 讯和百度是我心目当中比较正宗的互联网，它是90%以上的资源，都放在产品的研发、改进、运营以及商业模式的寻找。盛大他们是做生意，不会做互联网，但是知道这个体系怎么架起来的，然后卖出来，陈天桥最大的功绩是在当时条件下创造了一个商业模式，通过网吧直接分成，这个比卖游戏卡要有效率得多。阿里巴巴，我觉得更多是用互联网，而不是做互联网。  <p>　　第一批互联网创始人，应该说领袖气质比较强，忽悠能力比较强，八面来风。还有是历史机遇赐予的先发优势，遮盖了不成熟、不老练，因为你先走，你有时间犯错误，同时也因为缺乏竞争，你的东西好坏基本上市场就这一个。 <br>　　十年后，“跳出画面”看这四个人，他们身上有相似的特质：其一是坚持。马云的公司倒闭过，而且应该说他跟业内也没有什么交集，但是他很坚持，他在浙江那个地方，他懂民营企业的逻辑，他看到了需求，坚持利用互联网平台。李彦宏他们也是几次要倒闭，他们那时候，大概三次、四次说要放弃了，我建议说别放弃了，还得把它划圆了。因为他们比较年轻，觉得干了三四年了，怎么还看不见北，但是他们坚持住了。你说谁是第一天就清楚地看清方向的，可以说是2003年以后创业的人，特别像史玉柱、江南春，你可以说他看清了，这是熟练的生意。  <p>　　其二是应用创新。中国互联网的创新是在应用这个层次，q q是拿来的，但面对这个市场的时候，我不固守原有的模式，进行了适合中国国情的各种各样的创新。这个东西在中国土地上如鱼得水，换一个地方就绝对不行，因为你加了太多对中国社会的体验，所以你现在得也是它，失也是它。百度、腾 讯、携程、阿里巴巴身上都有这种鲜明的应用创新，淘宝不收费，明摆着把eBay的模式给颠覆了。  <p>　　其三是商务的创新。最典型的，像盛大模式、携程模式、百度模式、阿里模式、腾 讯模式，都有商务的创新。你会发现它不是从外国抄来的，同时也不见得是国内原创，都是从别的地方发扬光大了，整合以后，到他这儿产生10倍的效应。  <p>　　其四是了解中国独一无二的业态。中国、俄罗斯、日本、韩国，都是本土互联网公司打败国际巨头的地方，本土的互联网公司都比较强。最特别的，应该是国情造成了目前互联网的格局。国外的互联网行业，很容易实现现实世界的平移，而中国的互联网行业则是一种畸形的状态，或者叫做改革当中的状态。  <p>　　平台的PK  <p>　　也可以用王国维的“三种境界”来看中国的互联网公司商业模式。  <p>　　第一境界“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”我觉得是2000年以前，大家的目标是融资。当时，做互联网根本没有想什么挣钱，就是做概念，比如，我当时所在的海虹控股，就是因为公司投了互联网，所以才涨了10倍，够了，公司赚了好几十亿。  <p>　　第二境界“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”2000年到2003年，大家一门心思想上市，最早是亏损上市。  <p>　　第三境界“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”从2003年以后，互联网从生命周期讲，进入到盈利阶段。大家终于搞明白了，融到资也罢，上市也罢，最后你要有持续、稳定、高速、规模化的盈利，这样才有意义。  <p>　　一个真正成功的商业模式，叫可持续、可复制、可改良，就是可进化。从这个意义上讲，还是腾 讯和百度，你可以想像，它接下去，你要把腾 讯拆开了，你发现它也是广告、游戏、会员费，但是它还是有一个核心的脊梁骨，就是它的IM。而且它已经形成了一种文化，已经形成了一种队伍，形成了一种独特的风格，所以它做什么都会有腾 讯味道，所以它可持续，而且别人可以学。我觉得盛大的模式也说得出来，大家都可以想，都可以学。  <p>　　这四家公司都在做平台战略，所谓的平台，定义可以有多种，我觉得平台首先不能简单理解成狭义的技术层面。它应该是一个综合的、广义的商业平台，也就是说在它的品牌之下，在它的体系当中，插什么长什么，长什么活什么。  <p>　　现在看互联网公司的商业模式，一个你要么是平台，一个要么是应用，没有第三条路。现在一些门户是伪平台，这个平台，是我把我的产品装到我的平台上，别人装不上来。  <p>　　这是一个大的进步，从做产品，再往上就做服务，再往上就做平台。现在有若干公司在追求纯平台，这是做大的表现，开始成熟的表现，走向长治久安的表现。  <p>　　做平台的另外一个关键词是，你要么开放，要么不开放，很难选择。你不可以做假开放，因为过去做假开放，设个特定接口，你才可以接进来。比如说Facebook，它是真正的开放，有1500个网站和它联通，你不管自己在那上面加什么，首先要百分之百兼容。这四个公司，在我看来，还没有进入实质性操作阶段，现在他们也讲开放，但都是运营、市场层面的。  <p>　　谁更具有真正的平台潜力？从纯互联网角度看，百度显然是蓄势待发，但我很失望它现在提出的框计算，还是抱着自己的金娃娃啃，完全没有放在整个产业的角度上考虑。第二个显然是腾 讯，但是腾 讯自己本身的平台也没有打通，还是门户加IM，再加游戏等；再有一个就是小农思想，好东西，你能做，我也能做，我干吗让你做。  <p>　　他们犯的1亿美元错误  <p>　　我曾经说陈天桥犯了两个1亿美元的错误，一个是盛大以9170万美元现金并购韩国Actoz公司，一个是盛大盒子的失败。  <p>　　马云犯的1亿美元的错误，就是并购雅虎中国，这个错误甚至远超过1亿美元。 <br>　　李彦宏犯的1亿美元的错误，应该说在“做什么”问题上耽误了三年之久，他比较早发力的话，可以提前一两年进入轨道。他最早没有做搜索，从2000年到2003年始终在犹豫。  <p>　　马化腾犯的1亿美元的错误有几个，比如说当时联众做游戏的时候，它为什么早不做游戏？为什么让盛大做？为什么早不做门户？另外，他没有在Web2.0革命中及时出手，他现在犯的错误和搜索一样，晚动手了两三年，现在说搜索什么的，都要花巨大的力量补贴它，甚至都不是质量之争，就是一个市场被人占了。  <p>　　这四家公司有着共同的软肋：CEO十年没有变过。一个人的聪明才智，一个人的强弱，做了十年，应该都用光了，角色应该变换得快一点，他们现在更适合做董事长这个级别，他们做CEO，或者做首席体验官，都不合适了。因为你那个位置，别人是没法跟你抗衡的。结果你的强在继续发挥，但是它已经发挥得淋漓尽致了，但是你的弱没有一种新的力量来纠正，这也是外国公司为什么CEO要十年或者三五年就换一换。我为什么推崇携程，因为它的CEO换了很多，对公司没有影响。  <p>　　强人和狂人差别很大，强人不一定是咄咄逼人，不一定是那么锋芒外露，但是他有综合素质，他能带一个队伍，用一种很好的规则，让大家的游戏持续不断，这样的强人更能干。 《中国企业家》</p>]]></description><category>有故事的人</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/互联网十年.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=241</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=241&amp;key=2265329a</trackback:ping></item><item><title>管理故事：木匠的目的</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/mujiang.html</link><pubDate>Thu, 10 Dec 2009 21:24:20 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/mujiang.html</guid><description><![CDATA[<p>三个同一天进入工厂上班的木匠。  <p>第一木匠工作的目的只是混一口饭吃，他的目标是能养活自已就行。所以他上班时经常磨磨洋工、打打浑，不久他被工厂炒了鱿鱼，失去了工作。好不容易又找到了第二份工作，但他的工作态度仍然如此，所以，他一辈子都在为生计奔波。  <p>第二个木匠工作的目的是为了养家糊口，所以他每天准时上班、准时下班，从不迟到早退。为了获得加薪的机会，他的工作表现也很积极。他经常想到自已对家庭的责任和义务，所以他总是忍受着巨大体力的消耗和各种各样的工作压力。他每天都很疲惫，但他仍然咬牙坚持着。他最大的愿望就是盼望着能够早日退体，这样他就可以彻底摆脱辛苦的劳作了。  <p>第三个木匠工作目的和前两位不同。他一直梦想着自已能够成为一名伟大的工艺师，他梦想着自已有朝一日可以亲手雕刻出一座举世无双的艺术作品。所以，他总是全力以赴地投入每一项工作，每一个细节都力求做到完美；他利用空余的时间去学习设计，丰富自已的艺术修养和制作技艺。终于有一天，他获得了去人民大会堂装修的机会，并亲自为人民大会堂设计和制作了一套精美的明清家俱。从此以后，他声名远扬，他的每一件作品都价值连城。  <p>三个木匠的故事启示我们：为工资而工作的人终生无果，为了生计而工作的人劳累辛苦，只有为了梦想而工作的人才能够功成名就。  <p>在管理学上，把驱使第三个木匠行为背后的动机称之为：成长性动机。  <p>当记者问国际连锁酒店王国“希尔顿”集团的创始人康德拉。希尔顿，是什么原因可以让他在几十年的时间里，把一个小旅馆了展到全球70多个国家数千家酒店，事业版图涵盖美洲、欧洲、亚洲等多个地区和国家时，康德拉。希尔顿说：当我贫困僚倒躺在公园的椅子上过夜时，我已经在心中描绘希尔顿跨越全球的蓝图了。  <p>这也是成长性动机。  <p>在商业领域里，有三重境界，分别是：生意人、商人和企业家。  <p>“生意人”为蝇头小利而经商，“商人”为超额利润而投机。“企业家”却把自已的企业当成实现自我成就的平台，和为社会创造价值的梦想作为终生追求目标在经营。不同的动机所产生的行为完全不同，不同的行为所导致的结果也截然相反。  <p>生意人和商人需要的是个人的“野心”，以及必不可少的小聪明和商业头脑；  <p>企业家除了“野心”之外，更需要的是爱因斯坦所说的“正确的方法”。这些“正确的方法”包括科学的管理体系、睿智组织的思维、明确的战略规划、清晰的愿景蓝图、上下同欲的目标凝聚、超越对手的竞争优势和志存高远的企业使命等等。  <p>中国的企业家已经走出了“生意人”的局限，但要完全走出“商人”的困囿却还需要一段相当长的时间过程。这是一种凤凰涅磐式的自我毁灭与欲火重生，是破茧成蝶的自我突破和美丽嬗变。  <p>但这却也是中国企业和中国企业家必须要经历的过程，我们无从选择。</p>]]></description><category>企业管理/营销</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/mujiang.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=240</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=240&amp;key=02f318be</trackback:ping></item><item><title>机器人Nuvo:舞技精湛不输人</title><author>sofans@sofans.com (sofans)</author><link>http://www.sofans.com/Laboratory/nuvo-asimo.html</link><pubDate>Tue, 01 Dec 2009 22:58:31 +0800</pubDate><guid>http://www.sofans.com/Laboratory/nuvo-asimo.html</guid><description><![CDATA[<p><img border="0" alt="机器人Nuvo" src="http://news.xinhuanet.com/xin_2721206010807750675411.jpg">  <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 机器人Nuvo。这种机器人高15英寸、两条腿的，能跳舞、走路、谈话、播放音乐、报时甚至握手。它能对40种以日本女性声音发出的简单指令（例如，“Nuvo，让我们跳舞吧”）做出反应，同时还能用安装在头部的“独眼”摄像头拍照。Nuvo全身有15个自动化关节，能让它做出倒立等姿势，并在房间内自由漫步。Nuvo甚至在拍照后还能将图片发送到你的手机上。  <p><img border="0" alt="ASIMO机器人" src="http://news.xinhuanet.com/xin_27212060108078901458112.jpg">  <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人气很高的ASIMO机器人与模特表演跳舞。</p>]]></description><category>人工智能 AI 机器人 Robot</category><comments>http://www.sofans.com/Laboratory/nuvo-asimo.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.sofans.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.sofans.com/feed.asp?cmt=239</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sofans.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=239&amp;key=8ee3cccb</trackback:ping></item></channel></rss>
